Die Rolle von Wissensmanagement in der Automatisierung

By andreas

Bisher waren die meisten Knowledge Management Systeme mehr oder weniger statisch. Daten in unterschiedlichsten Formaten wurden gesammelt und in digitalen Wissensräumen zielgruppengenau bereitgestellt, im besten Fall durch eine personalisierte KI-Suche. Was fehlte, war die dynamische Anbindung an Maschinen und Automaten zur Weiterverarbeitung der Daten. In einem Forschungsprojekt des BMBF (Bundesministerium für Bildung & Forschung) soll

Der Kampf gegen den Fachkräftemangel ist eine ganzheitliche Aufgabe

By andreas

Wer den Begriff Fachkräftemangel hört, denkt schnell an Recruiting. Wo bekommen wir bloss schnell gute Leute her? Dann fliesst viel Kraft und Geld in die Personalwerbung, aber irgendwie hilft es nicht. Woran kann das liegen? Und wie geht es besser? Wir alle kennen die einschlägigen Stellenangebote auf den grossen Plakatwänden. Beispiele gibt es mehr als

Ist Fachkräftemangel eine Führungsschwäche?

By andreas

Der erste Weg aus dem Fachkräftemangel scheint die Anwerbung zu sein. Wir alle kennen die mehr oder weniger kreativen Stellenanzeigen oder auch solche, die knallharte Anforderungen beschreiben. Beides führt in den seltensten Fällen zum nachhaltigen Erfolg. Warum ist das so und was können Führungskräfte tun? Stellenanzeigen sind leicht zu realisieren: Man beauftragt eine „SoMe-Agentur“ und

Unternehmensprozesse verständlich darstellen und bewerten

By andreas

In unseren heutigen Zeiten, die sicherlich immer komplizierter werden, stehen wir alle vor grossen Herausforderungen. Die zentrale Frage, die sich jeder stellen muss, lautet: Was muss ich tun, um hier Schritt zu halten bzw. was wird von mir zukünftig erwartet? Für Unternehmen ist diese Frage natürlich nichts Neues. Schon immer standen Unternehmensverantwortliche vor der Herausforderung,