Hans-Joachim Freyberg

Coaching, Organisationsentwicklung

Hans-Joachim Freyberg

Als Wirtschafts- und Organisationspsychologe versteht er sich auf die vielschichtige Dynamik in Organisationen.

Qualifikationslauf

  • Studium Psychologie mit Abschluss Diplom-Psychologe
  • Studium Sozialpädagogik
  • Abgeschlossene Lehre / Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann.

Berufliche Stationen

  • Co-Owner der visibleRuhr (vR), Experten für Digitalisierung
  • Freiberuflich / selbstständig tätig als Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologe, Schwerpunkt Change- und Transformationsmanagement
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Universität / GHS Duisburg-Essen. Themen schulische Lern- und Leistungsstörungen sowie Humanisierung der Arbeitswelt in KMU´s.

Zusatzqualifikationen

  • Transformationsberatung nach dem Ansatz von green deal NRW, Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung (GIB)
  • Digital Scout, Agentur Mark Hagen / Mittelstandszentrum 4.0 Siegen
  • Systemische Organisationsberatung, WSFB Wiesbaden (Change Akademie)
  • Organisationsgestaltung, metaplan-consulting, Quickborn
  • Geschäftsprozessoptimierung, ibo, Wettenberg
  • Balanced Scorecard, Deutsche Gesellschaft für Qualitätsmanagement
  • Weiterbildungen zu verschiedenen Ansätzen der humanistischen Psychologie: TA, Gestalt, NLP

Kompetenzen

  • Changemanagement: Aufbau von Change- und Kommunikationsstrukturen und der Change-Kultur
  • Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement: Einführung unter besonderer Berücksichtigung der regulatorischen Architektur
  • Strategisches HR-Management: Entwicklung von HR / der Personalarbeit zum strategischen Partner des Business
  • Lern- und Wissensmanagement: zielgerichtet, effizient, beschleunigt, nachhaltig.
  • Teamentwicklung, Teamcoaching, Führung von Teams: Stärkung der Selbstmanagement- und Selbststeuerungskompetenz

Branchenerfahrung

  • Energiewirtschaft
  • Automotive
  • Logistik
  • Öffentliche Verwaltung