Götz Piwinger

Knowledge Management, Learning & Development, People & Culture

Neue Wege in der Personal- und Organisationsentwicklung gehen

Mit digitalen Instrumenten und agilen Methoden eine zielgerichtete Unternehmenskultur entwickeln.

Forschung & Entwicklung

Forschungsmitglied im Bundesministerium Bildung und Forschung
Projekt KiWi Pro: Digitale Erfassung von Arbeitsvorgängen, KI-gestützte Interpolation und Aufarbeitung im Knowledge Management zum Zwecke der robotischen Automatisierung (2021-2023)
Projekt KM(3): Implementierung von dynamischen Informationsentwicklungssprozessen in Wissensmanagementsysteme (2020-2021)
Workforce Innovation Radar Research: Survey zur Analyse der Zusammenwirkung von Innovationsfähigkeit und Fachkräftemangel (2023)

Qualifikationsverlauf

MBA HR Management & Development
Dipl.Ing. (FH) Elektrotechnik
Geselle Mechatronik

Berufliche Stationen

Professor für Arbeit & Organisation
Innovationsmanager
Chief Consultant
Chief Digital Officer im Mittelstand
Technischer Leiter Maschinen & Anlagenbau
AG Prokurist Unternehmensentwicklung

Zusatzqualifikationen

Zertifizierter Projektmanager
Train the Trainer
Agile Coach
Vivid Pulse Moderator

Veröffentlichungen (Auszug)

ASS Compakt: Was Chat GPT ad absurdum führen könnte (05/2023)
ASS Compact: New Work, wer bist Du eigentlich? (04/2023)
Magazin Wirtschaft: Wissensmanagement und Unternehmenskultur (09/2020)
Magazin Wissensmanagement: “Wissensmanagement macht Unternehmenskultur (6/2019)
Magazin Bildungspraxis: “Wissen ist zum Teilen da” (2/2019)
Magazin Wirtschaft & Weiterbildung: “ Jeder Mitarbeiter muss ein Trainer sein” (12/2017)
Magazin Personalführung: “Wissensmanagement: Neue Nervenbahnen in der Organisation” (06/2020) diverse Blogs
Fachbuch: New Work für Praktiker (Schäffer/Pöschel 11/2020)

Branchenerfahrung

HR, L&D
Gesundheitswesen
Professional Services
Maschinen- und Anlagenbau
Defence
Bildung / Akademien

Kurse mit Götz Piwinger

Exzellenzfrühstück: Wie KI und Automatisierung den Mittelstand verändern

Ein gutes Frühstück, inspirierende Menschen und spannende Themen, die Dich als Unternehmer weiterbringen – das ist unser Exzellenzfrühstück!

People & Culture Professional

"People & Culture" bedeutet eine veränderte Arbeitskultur. Es handelt sich um einen Wirtschaftsfaktor, mit dem der Erfolg eines Unternehmens nachhaltig gesteuert werden kann.